2021年乐清市事业单位(国有企业)公开招聘工作人员公告

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)精神,结合我市事业单位对人员需求实际,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员102名,国有企业工作人员36名。

  1、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律和法规,具有良好的职业素养,身体健康。

  2、乐清市户籍,或乐清市籍贯且父母至少一方具有乐清市常住户籍的高校毕业生,或乐清市生源的2021年应届高校毕业生;户籍有特殊要求的见附件1。

  5、公务员(含参照公务员法管理人员)已满5年最低服务期的,报考时须经现工作单位和主管部门同意。事业单位在编在职工作人员工作满3年(含试用期)以上,其中新聘用乡镇(街道)下属事业单位工作人员需在乡镇(街道)服务满5年(含试用期)以上,近2年年度考核为合格及以上,报考时须经所在单位及主管部门同意。事业单位在编在岗工作人员报考时务必确认与本单位的最低服务期,遵守行业、系统相关规定,认真履行聘用合同有关义务。工作年限计算时间截止到2021年 4月5日。

  6、有下列情况之一的不得报考:①正在接受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;②受党纪政纪处分,处分期未满的;③曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;④未满国家规定的最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理人员);⑤现役军人、在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生,在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、在读的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;⑥与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;⑦法律、法规规定不得招聘为事业单位、国有企业工作人员的其他情形人员。

  1、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律和法规,具有良好的职业素养,身体健康。

  2、乐清市户籍,或乐清市籍贯且父母至少一方具有乐清市常住户籍的高校毕业生,或乐清市生源的2021年应届高校毕业生;户籍有特殊要求的见附件1。

  5、公务员(含参照公务员法管理人员)已满5年最低服务期的,报考时须经现工作单位和主管部门同意。事业单位在编在职工作人员工作满3年(含试用期)以上,其中新聘用乡镇(街道)下属事业单位工作人员需在乡镇(街道)服务满5年(含试用期)以上,近2年年度考核为合格及以上,报考时须经所在单位及主管部门同意。事业单位在编在岗工作人员报考时务必确认与本单位的最低服务期,遵守行业、系统相关规定,认真履行聘用合同有关义务。工作年限计算时间截止到2021年 4月5日。

  6、有下列情况之一的不得报考:①正在接受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;②受党纪政纪处分,处分期未满的;③曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;④未满国家规定的最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理人员);⑤现役军人、在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生,在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、在读的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;⑥与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;⑦法律、法规规定不得招聘为事业单位、国有企业工作人员的其他情形人员。

  1、招聘单位、具体岗位及要求详见《2021年乐清市事业单位(国有企业)公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

  2、学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定,大学专科专业参考《教育部关于印发普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法和普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)的通知》(教职成〔2015〕10号);大学本科专业参考《教育部关于印发普通高等学校本科专业目录(2012年)普通高等学校本科专业设置管理规定等文件的通知》(教高〔2012〕9号),《普通高等学校本科专业目录》(2020版);研究生专业参考《《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年颁布)、《关于印发学位授予和人才培养学科目录(2011年)的通知》(学位〔2011〕11号)相结合规定执行(详见附件2《2021年乐清市事业单位(国有企业)公开招聘工作人员专业资格审查办法》)。

  3、部分备注为面向应届高校毕业生的岗位,招聘对象范围限定为全日制普通高校2021年毕业生。考生原则上应于2021年9月30日前毕业并取得相应学历学位。以下三类情形者视同对待:(1)在国家就业政策规定的两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生(即毕业后高校未开具过报到(派遣)证、且考生未签过就业协议、且考生未参加过企业(单位)社保的);(2)2020年10月1日及以后毕业并在2021年9月30日前经国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证的留学人员。(3)2021年毕业、符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生。

  4、报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

  5、岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历。

  6、入围资格复审的报考人员中,属于行政事业单位在编在岗的人员,需在资格复审时提供所在单位及其主管部门同意报考的证明。

  1、招聘单位、具体岗位及要求详见《2021年乐清市事业单位(国有企业)公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

  2、学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定,大学专科专业参考《教育部关于印发普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法和普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)的通知》(教职成〔2015〕10号);大学本科专业参考《教育部关于印发普通高等学校本科专业目录(2012年)普通高等学校本科专业设置管理规定等文件的通知》(教高〔2012〕9号),《普通高等学校本科专业目录》(2020版);研究生专业参考《《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年颁布)、《关于印发学位授予和人才培养学科目录(2011年)的通知》(学位〔2011〕11号)相结合规定执行(详见附件2《2021年乐清市事业单位(国有企业)公开招聘工作人员专业资格审查办法》)。

  3、部分备注为面向应届高校毕业生的岗位,招聘对象范围限定为全日制普通高校2021年毕业生。考生原则上应于2021年9月30日前毕业并取得相应学历学位。以下三类情形者视同对待:(1)在国家就业政策规定的两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生(即毕业后高校未开具过报到(派遣)证、且考生未签过就业协议、且考生未参加过企业(单位)社保的);(2)2020年10月1日及以后毕业并在2021年9月30日前经国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证的留学人员。(3)2021年毕业、符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生。

  4、报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

  5、岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、六六开奖网,社保缴费记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历。

  6、入围资格复审的报考人员中,属于行政事业单位在编在岗的人员,需在资格复审时提供所在单位及其主管部门同意报考的证明。

  2、太阳高手主论坛,笔试两个科目满分均为100分。因疫情常态化防控要求,笔试两个科目连续进行,试题合订为一个题本。具体笔试内容及作答要求等详见《事业单位公开招聘人员考试大纲》(附件3)。

  3、报考人员需同时携带本人有效期内的身份证件、《准考证》参加笔试,按照规定的时间、地点和要求参加笔试。

  4、面试:岗位特殊需要进行面试的(具体见招聘岗位一览表),面试成绩满分为100分。根据该岗位报考人员的笔试总成绩,从高分到低分按3:1的比例确定面试入围人员(遇入围人员最后一名同分的,一并进入面试)。面试方式、时间、地点另行通知。

  (2)有面试要求的,总成绩=笔试总成绩(占50%)+面试成绩(占50%)。

  本次考试《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目采用网络评卷方式,根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》规定,除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外,其他情况不予查分。

  2、笔试两个科目满分均为100分。因疫情常态化防控要求,笔试两个科目连续进行,试题合订为一个题本。具体笔试内容及作答要求等详见《事业单位公开招聘人员考试大纲》(附件3)。

  3、报考人员需同时携带本人有效期内的身份证件、《准考证》参加笔试,按照规定的时间、地点和要求参加笔试。

  4、面试:岗位特殊需要进行面试的(具体见招聘岗位一览表),面试成绩满分为100分。根据该岗位报考人员的笔试总成绩,从高分到低分按3:1的比例确定面试入围人员(遇入围人员最后一名同分的,一并进入面试)。面试方式、时间、地点另行通知。

  (2)有面试要求的,总成绩=笔试总成绩(占50%)+面试成绩(占50%)。

  本次考试《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目采用网络评卷方式,根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》规定,除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外,其他情况不予查分。

  没有面试要求的岗位如遇笔试总成绩同分的,按以下顺序确定资格复审对象:(1)岗位有优先条件要求的;(2)退役军人优先;(3)有警务辅助工作经历者优先;(4)《综合应用能力》成绩高者优先;(5)学历高者优先(以最高学历为准);(6)应届生优先,以上六项均相同的需另行加试。

  需面试的岗位按1:3的比例从高分到低分确定资格复审对象(遇入围人员最后一名同分的,一并进入复审)。面试结束后,总成绩相同的,以面试成绩高者优先。遇笔试总成绩、面试成绩均为同分的,按以下顺序确定资格复审对象:(1)岗位有优先条件要求的;(2)退役军人优先;(3)有警务辅助工作经历者优先;(4)《综合应用能力》成绩高者优先;(5)学历高者优先(以最高学历为准);(6)应届生优先,以上六项均相同的需另行加试。

  2、资格复审时,应当提供以下材料:本人有效身份证、户口簿(乐清市生源须提供本市迁出记录的户口簿)、毕业证书(同时提供教育部学历证书电子注册备案表)、学位证书、岗位相应的资格证书等材料原件、复印件及单寸免冠近照两张。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书的原件及复印件。定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明原件。行政事业单位在编在岗人员还需提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明原件。

  面向应届毕业生的岗位考生还需提供以下相关材料:学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》,以生源地户籍报名的,应提供生源地户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)的原件及复印件。

  2021年全日制普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明。

  3、具体资格复审对象、资格复审时间和地点将在乐清市政府门户网站()和乐清人才官方网()上公布,不另向个人发放通知。届时请考生密切关注。

  4、未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审未通过的,其空缺资格在该岗位参加考试的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

  没有面试要求的岗位如遇笔试总成绩同分的,按以下顺序确定资格复审对象:(1)岗位有优先条件要求的;(2)退役军人优先;(3)有警务辅助工作经历者优先;(4)《综合应用能力》成绩高者优先;(5)学历高者优先(以最高学历为准);(6)应届生优先,以上六项均相同的需另行加试。

  需面试的岗位按1:3的比例从高分到低分确定资格复审对象(遇入围人员最后一名同分的,一并进入复审)。面试结束后,总成绩相同的,以面试成绩高者优先。遇笔试总成绩、面试成绩均为同分的,按以下顺序确定资格复审对象:(1)岗位有优先条件要求的;(2)退役军人优先;(3)有警务辅助工作经历者优先;(4)《综合应用能力》成绩高者优先;(5)学历高者优先(以最高学历为准);(6)应届生优先,以上六项均相同的需另行加试。

  2、资格复审时,应当提供以下材料:本人有效身份证、户口簿(乐清市生源须提供本市迁出记录的户口簿)、毕业证书(同时提供教育部学历证书电子注册备案表)、学位证书、岗位相应的资格证书等材料原件、复印件及单寸免冠近照两张。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书的原件及复印件。定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明原件。行政事业单位在编在岗人员还需提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明原件。

  面向应届毕业生的岗位考生还需提供以下相关材料:学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》,以生源地户籍报名的,应提供生源地户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)的原件及复印件。

  2021年全日制普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明。

  3、具体资格复审对象、资格复审时间和地点将在乐清市政府门户网站()和乐清人才官方网()上公布,不另向个人发放通知。届时请考生密切关注。

  4、未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审未通过的,其空缺资格在该岗位参加考试的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

  1、入围体检人员名单和体检时间、地点在乐清市政府门户网站()和乐清人才官方网()上公布,入围体检人员按规定的时间、地点和要求,携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。体检费用自理。

  体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

  2、未按规定时间、地点参加体检或体检未通过的,其空缺资格在该岗位参加考试的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

  3、对通过体检人员进行审核(含综合治理),审核不合格的,取消聘用资格,其空缺资格在该岗位参加考试的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

  1、入围体检人员名单和体检时间、地点在乐清市政府门户网站()和乐清人才官方网()上公布,入围体检人员按规定的时间、地点和要求,携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。体检费用自理。

  体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

  2、未按规定时间、地点参加体检或体检未通过的,其空缺资格在该岗位参加考试的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

  3、对通过体检人员进行审核(含综合治理),审核不合格的,取消聘用资格,其空缺资格在该岗位参加考试的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

  1、体检、审核通过的人员确定为拟聘用对象,拟聘用人员名单在乐清市政府门户网站()和乐清人才官方网()上公示7个工作日,接受社会公众监督,有不符合报考条件或弄虚作假的,一律取消聘用资格。拟聘用人员名单公示之日起,该岗位不再递补。

  2、公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续;报考岗位招聘多个名额的,按总成绩从高分到低分的顺序,由考生单向选择聘用岗位。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用。

  3、对确定的聘用对象一律要与用人单位签订事业单位聘用合同,其人事档案由市人才市场管理办公室代理。聘用人员须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

  1、体检、审核通过的人员确定为拟聘用对象,拟聘用人员名单在乐清市政府门户网站()和乐清人才官方网()上公示7个工作日,接受社会公众监督,有不符合报考条件或弄虚作假的,一律取消聘用资格。拟聘用人员名单公示之日起,该岗位不再递补。

  2、公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续;报考岗位招聘多个名额的,按总成绩从高分到低分的顺序,由考生单向选择聘用岗位。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用。

  3、对确定的聘用对象一律要与用人单位签订事业单位聘用合同,其人事档案由市人才市场管理办公室代理。聘用人员须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

  2、2021年乐清市事业单位(国有企业)公开招聘工作人员专业资格审查办法

  2、2021年乐清市事业单位(国有企业)公开招聘工作人员专业资格审查办法